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人才理念
管理体系

重视人才

以工巧之奇思,显古今建筑美学之道。以工匠之巧心,雕琢人才之道。筑精品,琢英才,人才铸就企业的“匠心”,坚守创业的初心。

管理体系

培养人才

企业拥有健全的人才体系,更为集团的长效永续发展建立了完善的后备人才库。“青苗生·阳光计划”是企业面向高等学府、高学历的应届毕业生而实施的人才培养计划,通过系统的培养,以及董事长、总裁等高管直接带教,建立一支强劲的年轻管理队伍。

管理体系

以人为本

尊重员工个性,满足知识型员工内在与外在的需要。强调尊重人、关心人、理解人、信任人。

管理体系

以德为先

把德作为第一素质,立德在前,修德在先,做事先做人,做人先修德,道德品质的好坏决定一个人的成败。

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